A munkában mindig ott az ember, ne felejtsük el!

Legyen az maradjak vagy menjek dilemma, munkahelyváltási nehézség, nem kellemes főnök, vállalkozásépítés, ha mindnél csak azzal foglalkoznánk, ami a jéghegyből kilátszik, bizony nem sok eredményt érnénk el. De hogy lehet a dolgok mélyére ásni? Nem csak szakemberként, mások vezetőjeként is.

Amikor fél évvel ezelőtt jelentkeztem a képzésre, az rögtön egy felkérés után volt, hogy tartsak önismereti csoportot vezetőknek.

Mindig is szerettem csoportokkal dolgozni, de ez a teamcoaching és akciótanulás módszereivel lett kerek számomra.

Így még több olyan vezetővel tudunk együtt dolgozni egyéni folyamatok mellett hamarosan csoportban is, aki:

• Lelkesen építi a saját vállalkozását, és/vagy foglalkozik a csapatával - és nem tehernek éli meg azt
• Kreatívabb, lazább, könnyedebb lenne, és jó messziről elkerülné a kiégést
• Felhagyna nem előrevivő szokásaival, mint a halogatás, aggódás, önszabotázs - és meghúzná határait
• Szebbeket gondolna magáról, büszke lenne magára, sőt néha napján meg is dicsérné magát (na jó, ne essünk túlzásba )
• Időt és figyelmet fordítana saját magára: jól aludna, jól enne, sportolna, kikapcsolódna és sokat lenne a családjával

Vezetők vagy nem vezetők, mind erre vágyunk, de hogyan érhetjük el?