Vezetői sérülékenység felvállalása alatt nem azt értjük, hogy “elegem van ebből, nem csinálom tovább”, vagy, hogy “ilyen emberekkel képtelenség együtt dolgozni”.
 

Sokkal inkább azt, hogy:

• “Te vagy az egyik legjobb emberem, néha jobban felnézek Rád, mint saját magamra”.
• “Köszönöm, hogy helyettesítettél, annyira rossz passzban voltam.”
• “Nem tudom most ezt bevállalni, muszáj magamra is fókuszálnom, fontos a lelki és testi egészségem.

Visszavetnek bármit is ezek a mondatok? Bántják az egót? Kellő önismeret, és megfelelően rád szabott célok mentén pont, hogy közelebb visznek a belső egyensúlyodhoz.